Warsztaty strategiczne dla Carpol

Czy można pracować nad poprawą efektywności organizacyjnej bez konkretnej strategii? Oczywiście, że można, ale po co? Przecież bez dopracowanej i dobrze zakomunikowanej strategii ludzie nie będą wiedzieli dokąd mają zmierzać, w jakich ramach i po czym rozpoznać, że ich codzienne działania zmierzają we właściwym kierunku. Ileż programów zmian i napraw zakończyło się porażką, bo zarówno kierownictwo, jak i wszyscy pozostali pracownicy nie wiedział co zmieniać, dlaczego zmieniać i na co zmieniać aktualną rzeczywistość...

Executive-Conversation © 2004 - 2019. All rights reserved.